• Winkelwagen Winkelwagen
    0Winkelwagen
Authentalent
  • Home
  • Trainingen & Teamtrajecten
    • Executieve functies & NLP
    • Boekgesprekjes met
    • Teamtrajecten
  • Voor wie?
  • Over Authentalent
  • BLOG
  • Contact
  • Webshop
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu

WASMAND !?!?

september 6, 2020/in Inspiratie/door Manon

Nee dit gaat niet over de steeds terugkerende was.

Het gaat over een prachtig coachingsmoment waarbij de NLP-technieken weer hun dienst hebben bewezen.
De coachee had een eenvoudige situatie waar ze graag anders op wilde reageren. Ze heeft de logische orde (situatie-gedrag-gevoel-vaardigheden- overtuiging-rol/identiteit-missie) doorlopen. Als snel gaf haar dat het inzicht dat onafhankelijkheid belangrijk voor haar is. In deze situatie hebben we gekeken hoe haar rol anders kan zijn. Met de “circle of excellence” hebben we de overtuiging “ik doe mijn ding” en “ik kan het” verankert. De coachee zag zichzelf in en uit een gele wasmand stappen. Wat een prachtige metafoor.
Om het “ankeren”te versterken hebben we met een “tijdlijn” gekeken wanneer ze al eerder “ik doe mijn ding” heeft gedaan. Al snel kwamen er veel voorbeelden.
Als er in de toekomst weer een keer eenzelfde situatie aankomt . Dan gaat ze vooraf even in haar denkbeeldige gele wasmand staan en herhaalt de zin ” ik doe mijn ding”. Wie weet is in de toekomst het denken aan de wasmand al genoeg.
Ik liet een vrolijke coachee achter vol zelfvertrouwen die weet dat ze het kan. Ze hoopte zelfs snel op een lastige situatie waarmee ze dit kan toepassen. 


Geluksmoment.

https://authentalent.nl/wp-content/uploads/2020/09/Screenshot_20200903-093830_Chrome.jpg 1019 1045 Manon http://authentalent.nl/wp-content/uploads/2019/01/logo_website.jpg Manon2020-09-06 19:57:252020-09-06 20:01:33WASMAND !?!?

Meta

  • Login
  • Vermeldingen feed
  • Reacties feed
  • WordPress.org
Link naar: Het effect van feedback, emoties en leiderschap op een organisatie Link naar: Het effect van feedback, emoties en leiderschap op een organisatie Het effect van feedback, emoties en leiderschap op een organisatie Link naar: Vertrouwen is het toverwoord: aandacht voor executieve functies is belangrijker dan ooit Link naar: Vertrouwen is het toverwoord: aandacht voor executieve functies is belangrijker dan ooit Vertrouwen is het toverwoord: aandacht voor executieve functies is belangrijker...
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde
✕